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数控专业毕业生抢手 福建有效化解招工就业矛盾
作者:美高美游戏

  本报福州8月4日电记者赵鹏报道:来自福建工业学校数控专业的2004届毕业生日前成了多家用人单位的“抢手货”。知名企业厦门太古飞机维修公司来该校招生,却没能“抢”到几个。截至6月底,福建全省城镇登记失业率控制在3.9%,比去年底下降0.2个百分点;全省新增就业人员近32万人,完成全年任务的63.5%。困扰福建经济发展的招工与就业两难并存的问题,正在得到有效化解。

  福建就业结构矛盾凸现为大量的低素质劳动力总量过剩和用工单位需要的大量技术工人短缺。今年以来,福建依托技工学校和各类培训实体,加紧建设10个劳务派遣基地和50个以上高技能人才培训考核基地,同时大力开展下岗失业人员转业转岗培训,并实施3年万名技师培养计划和3年百万职业技能鉴定计划。所有参加转岗培训的下岗人员均可享受两次以上免费职业指导和两次以上免费推荐就业服务。据统计,今年上半年通过转岗培训,全省已有5万多名下岗失业人员重新就业。

  福建从今年起还要求每个县(市、区)必须建立起初级工等级的职业技能鉴定和管理体系,成立职业技能鉴定指导中心,规定今后技工学校新毕业生必须拥有“双证”(毕业证与职业技能等级认证);对于高校毕业生,福建建立了“小额创业贷款”,并制定了一系列税费优惠,鼓励大学毕业生投身社区服务、开办个体或私营高新技术企业、到农村承包荒山开发种养等各种形式的自主创业。

  为加速农村劳动力转移,福建还按照“技能培训一人,转移就业一人,增收脱贫一户”的工作目标,由劳务派遣公司牵头,重点在全省农村“低保户”和失地农民中,开展了“一户一就业”培训计划。根据部署,从今年起至2010年,每年将对15万农村劳动力进行转移就业岗前培训和职业技能培训。

  从去年底以来,福建省劳动部门把遏制企业对工人欠薪问题,作为改善用工环境的关键。今年初全省劳动部门普遍建立欠薪预警机制,规定一旦有新的欠薪苗头,当地劳动部门将按照预案对企业及时采取必要措施。日前,一项“向社会承诺依法按时足额发放工资”的活动也正式在全省启动,已有2000多家企业参加。根据活动要求,从明年起,全省将对恶意拖欠工资的企业实行定期集中曝光。


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